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El índice de movilidad laboral llega a su nivel más bajo desde 2012

De acuerdo al último Workmonitor, estudio trimestral de tendencias del mercado del trabajo de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad, durante el primer trimestre del año Chile alcanzó 120 puntos en el índice de movilidad laboral; 5 menos que el periodo inmediatamente anterior y que hace un año, convirtiéndose en la cifra más baja que se ha registrado desde el segundo trimestre de 2012, cuando el indicador llegó a 118 puntos.
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39% de los trabajadores en Chile jubilará entre los 65 y 70 años de edad

De acuerdo a los resultados del primer trimestre de 2015 del Workmonitor, estudio trimestral de tendencias del mercado del trabajo de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad, los chilenos están dispuestos a jubilarse después de lo estipulado en la Legislación Laboral, ya que 39% de los trabajadores señala que se retirará de su empleo entre los 65 y 70 años de edad. Al comprar por género, esta cifra aumenta a 51% en hombres y baja a 28% en mujeres, debido a que más de la mitad (59%) se inclina por el rango de 60 a 65 años.
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Banda Ancha: ¿Dónde estamos realmente?

Para nadie es un misterio la importancia que han adquirido los indicadores asociados a la penetración y uso de la banda ancha, en tanto ésta constituye un motor de desarrollo económico y social. Por ello, es necesario analizar recurrentemente el nivel de crecimiento que ha ido experimentado el acceso a Internet en nuestra región, para luego cotejar cifras con las economías.
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La tendencia del Cloud Computing que renueva estrategias de conectividad en las Empresas

El Cloud Computing se ha convertido en la principal tendencia en el ámbito de las Tecnologías de la Información de los últimos años. En este 2015, todo indica que no sólo se mantendrá en un sitial relevante sino que llegará a transformarse en una opción imprescindible para los departamentos de TI, toda vez que será la plataforma esencial para acceder a servicios y soluciones tecnológicas que permitan a las organizaciones soportar el inmenso volumen de datos con el que convivirán cotidianamente en los próximos años.
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Las dificultades para aumentar la competitividad y la innovación en las empresas Chilenas

Pese a sus claras ventajas, no muchas son las empresas realmente preparadas o dispuestas a implementar políticas que fomenten y gestionen la innovación. La razón: el desconocimiento generalizado que existe de aquellos instrumentos que permitirían impulsar cambios disruptivos y radicales que causen un verdadero impacto dentro y fuera de la organización.
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Sólo 32% de los chilenos cree que su empleador se preocupa por la salud mental de sus trabajadores

De acuerdo al último Workmonitor, estudio trimestral de tendencias del mercado del trabajo de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad, 95% de los chilenos piensa que un buen equilibrio entre la vida laboral y personal debe ser la prioridad número uno para tener un estilo de vida saludable y 89% cree que esto se logra practicando algún deporte.
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Chile registra alto índice de movilidad laboral y se ubica segundo a nivel Latinoamericano

De acuerdo al último Workmonitor, estudio trimestral de tendencias del mercado del trabajo de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad, durante el primer trimestre del año Chile alcanzó 125 puntos en el índice de movilidad laboral; 5 más que el trimestre inmediatamente anterior y la segunda cifra más elevada que se ha registrado desde que se realiza el estudio en el país (2010), debido a que en el mismo periodo de 2013 el indicador alcanzó 130 pts.

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